Tο Σωματείο Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα καταγγέλλει ότι «το δίχτυ κοινωνικής προστασίας στους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ δεν έχει λειτουργήσει μέχρι σήμερα. Οι οικογένειες των απολυμένων και οι κοινωνίες στα ΛΑΡΚΟΧΩΡΙΑ καταστρέφονται». Ζητάει άμεσα συνάντηση με τους αρμοδίους, ενώ καταθε΄τει και δέσμη συγκεκριμένων προτάσεων.

Στη νέα επιστολή του, το Σωματείο αναφέρει:

«Σε συνέχεια της επιστολής που σας έχουμε αποστείλει με αρ. πρωτ.352/25.11.2024 (συνημμένο έγγραφο), σας επαναφέρουμε το αίτημα για άμεση συνάντηση έτσι ώστε στην βάση της ισχύουσας Κ.Υ.Α για τους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ και μέσα στο πλαίσιο του προϋπολογισμού που προβλέπει αυτή, να καταλήξει και να προωθηθεί από την πλευρά σας το περιεχόμενο νομοτεχνικής ρύθμισης που θα λύσει τα προβλήματα και θα βοηθήσει να ξεπεραστούν τα αντικειμενικά εμπόδια που έχουν κολλήσει την απορρόφηση των απολυμένων στα προγράμματα απασχόλησης και δεν αφήνουν να λειτουργήσει το “δίχτυ κοινωνικής προστασίας”:

Η πρόταση μας:

• Ανεξάρτητα σε ποια ηλικιακή κατηγορία ανήκει ο απολυμένος να έχει ελεύθερη επιλογή φορέα απασχόλησης και δικαίωμα κινητικότητας (μόνο στους φορείς που περιέχονται στην ΚΥΑ συν 2-3 ακόμη που πρέπει να προστεθούν).
• Εξαίρεση από τους κανόνες του προσοντολογίου.
• Ρύθμιση που να προβλέπει το δικαίωμα ένταξης στα προγράμματα απασχόλησης και για τους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ οι οποίοι εργάζονταν σε αυτή μέσω εταιρειών σύμβασης έργου.
• Με υποχρέωση του φορέα υποδοχής ή της ΔΥΠΑ κάλυψη οδοιπορικών και διοδίων για διαδρομές που ξεπερνούν τα 40 χιλιόμετρα από τον τόπο κατοικίας στον φορέα υποδοχής και γυρισμό.
• Επειδή η ένταξη των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ στα προγράμματα απασχόλησης θα έχει δραματικές επιπτώσεις μείωσης στον υπολογισμό σύνταξης, το χρονικό διάστημα απασχόλησης στα προγράμματα να εξαιρεθεί στον υπολογισμό αποδοχών συνταξιοδότησης. Να μετρήσει μόνο ως χρόνος θεμελίωσης.
• Κάθε εξάμηνο να πραγματοποιείται αφαίρεση του συνολικού ποσού που διατίθεται για την κάλυψη των προγραμμάτων απασχόλησης στους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ, από τον προϋπολογισμό που προβλέπει η σχετική ΚΥΑ και το αδιάθετο περίσσευμα της πράξης να αξιοποιείται για την αύξηση του διαστήματος απασχόλησης (με ηλικιακές κλίμακες) στην ηλικιακή κατηγορία των 54-.
• Ρύθμιση που να προβλέπει την ένταξη στα προγράμματα απασχόλησης των απολυμένων που είχαν παράλληλη ελεύθερη απασχόληση (με εισοδηματικά κριτήρια).
• Για το χρονικό διάστημα που οι απολυμένοι της ΛΑΡΚΟ παραμένουν άνεργοι, έκτακτη οικονομική ενίσχυση 20 ευρώ/ημέρα.
• Προσδιορισμός παραμονής των απολυμένων στους οικισμούς της ΛΑΡΚΟ, με συνέχιση των παροχών στο ενεργειακό κόστος, στην ύδρευση και αποχέτευση και με ελάχιστο χρονικό περιθώριο τα 7 έτη.
• Υποχρέωση διατήρησης ιδιωτικού ιατροφαρμακευτικού συμβόλαιο ασφάλισης με ελάχιστη χρονική περίοδο τα 7 έτη.

Κύριοι, στις 15/12 οι μισοί των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ θα κλείσουμε 5 μήνες άνεργοι και οι άλλοι μισοί αντιμέτωποι με προβλήματα στους φορείς υποδοχής. Εάν δεν παρθεί πολιτική πρωτοβουλία για να υπάρξει νομοτεχνική ρύθμιση στη βάση των παραπάνω προτάσεων (τις οποίες αναπτύσσουμε στη συνημμένη επιστολή που ήδη έχετε λάβει), η ανταλλαγή της ευχής “καλά Χριστούγεννα”, για εσάς θα είναι ευχή που θα πραγματοποιηθεί, για εμάς ευχολόγιο που θα αναδειχθεί σε τίτλο κωμικοτραγωδίας.

Παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειές σας».