Alithenia Logo
ALITHENIA

Κυκλάδες: εργαζόμενοι καταγγέλλουν το νέο πλαίσιο – «παγιώνεται η επισφάλεια»

🔴 Κυκλάδες: εργαζόμενοι καταγγέλλουν νέο πλαίσιο – «μονιμοποιείται η επισφάλεια»

Δεν είναι κάτι που εμφανίστηκε τώρα.

Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές των δήμων το ζουν χρόνια.

Απλώς τώρα το βλέπουν να γίνεται… κανονικότητα.

Στα νησιά των Κυκλάδων, σωματεία και σύλλογοι εργαζομένων αντιδρούν στο προσχέδιο νόμου για τις εργασιακές σχέσεις στις κοινωνικές δομές, καταγγέλλοντας ότι όχι μόνο δεν δίνει λύση, αλλά παγιώνει την επισφάλεια.


⚠️ «Προσωρινοί» εργαζόμενοι σε μόνιμες ανάγκες

Το πρόβλημα είναι απλό – και γνωστό.

👉 Οι ανάγκες είναι μόνιμες
👉 οι εργαζόμενοι… όχι

Συμβάσεις 8 και 11 μηνών, ανακύκλωση ανεργίας, συνεχής αβεβαιότητα.

Και όλα αυτά σε δομές που δεν είναι “προσωρινές”:

  • παιδικοί σταθμοί
  • ΚΔΑΠ
  • κοινωνικές υπηρεσίες

Δηλαδή δομές που στηρίζουν καθημερινά οικογένειες και παιδιά.


🏝️ Στα νησιά το πρόβλημα γίνεται ασφυκτικό

Στις Κυκλάδες, η κατάσταση δεν είναι ίδια με την υπόλοιπη χώρα.

Είναι χειρότερη.

Υψηλό κόστος ζωής.
Στεγαστική πίεση.
Λίγες επιλογές εργασίας.

Και μέσα σε αυτό το πλαίσιο, εργαζόμενοι που καλούνται να ζήσουν με όρους προσωρινότητας.

👉 Δεν είναι απλώς δύσκολο.
👉 Είναι οριακό.


📉 Το προσχέδιο που αντί να λύσει, επιβαρύνει

Σύμφωνα με τα σωματεία, το νέο πλαίσιο:

  • διατηρεί τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου
  • επεκτείνει τις ευέλικτες μορφές εργασίας
  • συνδέει τη μισθοδοσία με τα voucher
  • μεταφέρει την ευθύνη στους δήμους χωρίς εξασφαλισμένους πόρους

Με άλλα λόγια:

👉 το πρόβλημα δεν διορθώνεται
👉 οργανώνεται


🧭 Η λογική πίσω από τις επιλογές

Και εδώ βρίσκεται το βασικό ερώτημα.

Δεν είναι αν το κράτος “δεν μπορεί”.

Είναι αν επιλέγει να μην αλλάξει το μοντέλο.

Γιατί όταν επί χρόνια οι ίδιες ανάγκες καλύπτονται με προσωρινές συμβάσεις, δεν μιλάμε για αστοχία.

👉 Μιλάμε για πολιτική κατεύθυνση.


📢 Η αντίδραση των εργαζομένων

Στην κοινή τους ανακοίνωση, εργαζόμενοι από Άνδρο, Θήρα, Μήλο, Μύκονο, Νάξο, Πάρο και Σύρο ζητούν:

  • μόνιμες προσλήψεις
  • σταθερή χρηματοδότηση
  • ειδική μέριμνα για τις νησιωτικές περιοχές
  • κατάργηση του μοντέλου των voucher

Και το λένε καθαρά:

👉 δεν θα αποδεχτούν τη συνέχιση αυτής της κατάστασης


🔚 Τι διακυβεύεται

Το θέμα δεν είναι μόνο εργασιακό.

Είναι και κοινωνικό.

Γιατί όταν οι εργαζόμενοι σε τέτοιες δομές είναι σε διαρκή αβεβαιότητα, το αποτέλεσμα δεν αφορά μόνο τους ίδιους.

👉 αφορά τις υπηρεσίες
👉 αφορά τα παιδιά
👉 αφορά τις οικογένειες

Και τελικά, αφορά την ίδια τη λειτουργία της κοινωνίας στα νησιά.

Σχόλια

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *