Η Volkswagen σκοπεύει να μειώσει σημαντικά τη γκάμα των οχημάτων της, έως και κατά το ήμισυ, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης προσπάθειας μείωσης του κόστους. Η εταιρεία δεν έδωσε συγκεκριμένες λεπτομέρειες σχετικά με πιθανές περικοπές θέσεων εργασίας ή κλείσιμο εργοστασίων.
Η ανακοίνωση αυτή έρχεται μετά από δημοσιεύματα που ανέφεραν ότι η γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία εξετάζει το ενδεχόμενο να απολύσει 100.000 υπαλλήλους έως το 2030 και να κλείσει τέσσερα εργοστάσια σε όλη την Ευρώπη. Η Volkswagen δεν αναφέρθηκε στα συγκεκριμένα μέτρα για το εργατικό δυναμικό, σύμφωνα με την GlobalData.
Η διοίκηση της εταιρείας παρουσίασε στο εποπτικό συμβούλιο 12 πρωτοβουλίες και ένα πλαίσιο-στόχο για το 2030, ως μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής αναθεώρησης με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας. Αρκετά μέτρα από αυτό το σχέδιο έχουν ήδη τεθεί σε εφαρμογή.
Συγχώνευση και εξορθολογισμός
Το σχέδιο περιλαμβάνει τη μείωση της πολυπλοκότητας στο χαρτοφυλάκιο προϊόντων, την προσαρμογή των προϊόντων στις ανάγκες κάθε αγοράς, τον εξορθολογισμό των εταιρικών δομών και των μετοχικών συμμετοχών. Η γκάμα οχημάτων θα μειωθεί σταδιακά έως και 50%, εστιάζοντας σε τμήματα της αγοράς με καλύτερες επιδόσεις. Παράλληλα, οι διαθέσιμες διαμορφώσεις εξοπλισμού θα μειωθούν έως και 75%.
Η Volkswagen προχωρά επίσης στη συγχώνευση των τεχνολογικών της τμημάτων – που καλύπτουν πλατφόρμες, ηλεκτρονική αρχιτεκτονική και λογισμικό – για να εξυπηρετήσει τόσο τις δυτικές όσο και τις ανατολικές αγορές. Στόχος είναι η απελευθέρωση συνεργειών σε ολόκληρο τον όμιλο και η εξάλειψη επικαλυπτόμενων τεχνικών συστημάτων.
Μείωση παραγωγικής ικανότητας
Ο ετήσιος στόχος της εταιρείας για την παραγωγική ικανότητα είναι περίπου εννέα εκατομμύρια οχήματα, σε σύγκριση με σχεδόν 12 εκατομμύρια πριν από την πανδημία Covid-19. Έχουν ήδη επιτευχθεί μειώσεις δύο εκατομμυρίων μονάδων και προγραμματίζονται πρόσθετες μειώσεις για τις κινεζικές και ευρωπαϊκές δραστηριότητές της.
Η Volkswagen ανέφερε ότι τα τελευταία τρία χρόνια έχουν γίνει διαρθρωτικές αλλαγές στο πλαίσιο του προγράμματος «Top-10», παράλληλα με μια ευρεία τεχνολογική αναμόρφωση. Το πρόγραμμα «Top-10» είναι μια ετήσια στρατηγική πρωτοβουλία σε επίπεδο ομίλου που καθορίζει τους μακροπρόθεσμους στόχους και τις δραστηριότητες.
Επιπλέον, η εταιρεία αναδιαμορφώνει τις συμμετοχές της σε μετοχές σύμφωνα με τη στρατηγική αξία, τις αποδόσεις και τις κεφαλαιακές απαιτήσεις. Στα τέλη Ιουνίου επιτεύχθηκε συμφωνία για την πώληση πλειοψηφικού μεριδίου στην Everllence, η οποία αναμένεται να αποφέρει έσοδα περίπου 7,4 δισ. ευρώ.
Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο του ομίλου Volkswagen, Όλιβερ Μπλουμ, οι πρωτοβουλίες αυτές αποσκοπούν στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας καθώς η αυτοκινητοβιομηχανία αντιμετωπίζει σημαντικές παγκόσμιες αλλαγές. Ο κ. Μπλουμ δήλωσε ότι η εταιρεία προχωρά σε μια νέα φάση μετασχηματισμού, κάνοντας τον όμιλο Volkswagen ταχύτερο, πιο ανθεκτικό και πιο ανταγωνιστικό.
